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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL - SEGÚN ISO 14001:2004 |
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| INTRODUCCION |
El presente curso intenta dar una aproximación sobre la esencia y los fundamentos de los sistemas de gestión medioambiental en las organizaciones.
Como referencia para desarrollar los sistemas de gestión se emplea el modelo ISO 14001:2004, norma que ha tenido el mayor beneplácito por parte de las organizaciones que se plantean y desarrollan unas políticas de gestión Medioambiental y que desean obtener una certificación de su sistema por un tercero.
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| OBJETIVO |
| Ser capaz de implantar y desarrollar un sistema de Gestión Medioambiental empleando el Modelo ISO 14001:2004, así como la realización de Auditorías Internas para el seguimiento y control del sistema implantado. |
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| DIRIGIDO |
Profesionales en Ciencias Biológicas, Ciencias Ambientales, Químicas, Ingenieros Técnicos y Superiores en Agrónomos, Industriales, Químicos, Forestales, Montes, Derecho y Consultores del Sector que desean ampliar conocimientos.
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| CONTENIDO |
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Generalidades |
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Gestión y desempeño ambiental |
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Sistema de Gestión ambiental |
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Uso de las normas ISO 14000 |
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Selección de los elementos del sistema de gestión ambiental |
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Política y compromiso de la Dirección Superior |
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Planificación, implementación y operación |
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Normativa Internacional-Normas ISO |
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NB-ISO 14001 y Requisitos Legales |
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Marco legal Ley 1333 de Medio Ambiente |
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Reglamento de la Ley 1333 |
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| CAPACITADOR : MSC. REYNALDO FLORES |
Lic. Químico Industrial •Post-Grado en “Sanidad Ambiental” Universidad de San Carlos Guatemala • Auditor Interno de la Calidad Quality Management DGQ Alemania • Cursos de Especialización en Calidad España, Colombia, Argentina, Perú y Venezuela • Experto en Gestión Ambiental •Post-Grado en Evaluación de Proyectos UMSA • Ex–Consultor de la FAO Proyectos TCP/RLA • Docente en temas de Calidad Ambiental en las Nomas ISO..
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| METODOLOGÍA |
Dinámicas Individuales y Grupales, Clases expositivas, lluvia de ideas. El taller tendrá un énfasis práctico, exponiendo los contenidos mediante la participación de ejercicios individuales y grupales. Las técnicas se aplicarán con el objeto de apoyar la exposición teórica de los contenidos, de manera que los participantes puedan aprender de su propia experiencia y de lo realizado por el resto del grupo. |
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| CARGA HORARIA |
| 10 Horas aula a desarrollarse entre – semana, de Lunes a Viernes |
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| INVERSIÓN |
| Curso/Taller de 10 Horas Bs. 250 |
Su inversión incluye: material didáctico, certificado de aprobación, material de lectura complementaria en CD. |
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| FECHA : |
De 5 al 19 de Mayo de 2008 |
HORARIO : |
De 19:15 a 21:15 |
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| INSCRIPCIONES E INFORMACIÓN |
Avenida 16 de Julio (El Prado) – Edificio San Pablo – Piso 14 – Oficina 1407
Teléfono: 2316916 – Email: info@consultorabcg.com |
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NOTA : EL CUPO ES LIMITADO. El 100% de la inversión deberá ser cancelada antes del inicio del evento. Si usted no puede asistir al curso taller y ha pagado la inversión, puede transferir su cupo a otro miembro de su empresa. La asistencia del número participantes debe ser confirmada con ocho días hábiles antes del inicio del evento. |
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Cualquier modificación del número de participantes deberá ser comunicado hasta cinco días hábiles previos a la realización del evento. |
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Solicitamos el listado de los asistentes con sus respectivos cargos en Planilla de inscripción para empresas.
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| IN COMPANY |
Los Cursos/Talleres Cerrados, llamados también In-Company o In-House son cursos talleres exclusivos para una sola organización o grupo corporativo. Para su programación deberá existir un mínimo de 20 participantes, con un máximo de 25 por cada grupo. Si su organización tiene 50, 100 o 400 colaboradores, por ejemplo, se formarán 2, 4 o 16 grupos de 25 personas. (Ver Capacitación In-Company)
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FORMACIÓN DE CAJERO BANCARIO - COCHABAMBA